3.000 ASN Pemkab. Kuningan Bersaing Ketat Uji Kompetensi Berbasis Digital

KUNINGAN, KejakimpolNews.com -- Sebanyak 3.000 Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Kuningan mengikuti kegiatan profiling melalui Penilaian Kompetensi Berbasis Digital, di SMKN 3 Jl.Raya Gunungkeling Kuningan, Minggu(18/10/3026).

Wakil Bupati Kuningan Tuti Andriani, saat memantau langsung proses profiling mengatakan, Kabupaten Kuningan diberi kuota 600 ASN/per hari, total selama lima hari akan diikuti 3.000 ASN.

Wabup Tuti menjelaskan, Profiling ini bukan sekadar tes biasa. Data hasil penilaian kompetensi ini nantinya akan menjadi fondasi utama dalam pengisian manajemen talenta di lingkungan Pemerintah Kabupaten Kuningan.

“Tentunya untuk peserta yang mengikuti profiling ASN ini adalah untuk pengisian ke MT (Manajemen Talenta),” jelas Wabup.

Hal ini sejalan dengan komitmen pemerintah daerah untuk menempatkan SDM yang tepat di posisi yang tepat, sekaligus mendorong budaya kerja yang lebih kompetitif dan berbasis kinerja.

Wabup Tuti menekankan, sistem meritokrasi yang dibangun melalui Manajemen Talenta ini diharapkan mampu mendongkrak kualitas pelayanan publik.

“Di situlah ibaratnya bagaimana kinerja ASN untuk bisa berkompetisi dengan ASN lainnya,” katanya sekaligus menegaskan pentingnya kompetisi yang sehat demi peningkatan kinerja pemerintahan secara menyeluruh.

Melalui profiling berbasis digital ini, lanjut Tuti, Kabupaten Kuningan mengambil langkah maju dalam modernisasi birokrasi, memastikan setiap ASN memiliki ruang untuk berkembang dan memberikan kontribusi terbaik bagi kemajuan daerah.**

Author: WHJR
Editor: Maman Suparman